Mantenimiento Provisional de las Condiciones de Trabajo 21 de julio de 2017 Artículos doctrinales Este artículo estudia la vigencia del convenio colectivo dentro de una transmisión de empresas. En las transmisiones de empresa el mecanismo subrogatorio exige que el cesionario no aplique una modificación sustancial en las condiciones de trabajo en detrimento de los empleados de la empresa o centro de actividad. Este mantenimiento de las condiciones de trabajo es una garantía que recoge la Directiva 2001/23/CE en sus artículos 3.1 y 4.2. En conclusión la Directiva garantiza los derechos de los trabajadores que entren al servicio del nuevo empresario.
Una sentencia reconoce los derechos laborales de los trabajadores en casos de sucesión de empresas 01 de agosto de 2013 Jurisprudencia Sucesión de empresas Ambas empresas deben responder solidariamente de los salarios que no se pagaron a los trabajadores.
Una sentencia reconoce los derechos laborales de los trabajadores en casos de sucesión de empresas 01 de agosto de 2013 Jurisprudencia Sucesión de empresas Ambas empresas deben responder solidariamente de los salarios que no se pagaron a los trabajadores.
Una sentencia reconoce los derechos laborales de los trabajadores en casos de sucesión de empresas 01 de agosto de 2013 Jurisprudencia Sucesión de empresas Ambas empresas deben responder solidariamente de los salarios que no se pagaron a los trabajadores.